Altersvorsorgedepot& AVRG

Das Altersvorsorge-Reformgesetz (AVRG) bringt ab 2027 die größte Reform der privaten Altersvorsorge seit Jahren. Das neue Altersvorsorgedepot löst das bisherige Riester-Modell ab – mit höheren Zulagen, mehr Renditechancen und mehr Flexibilität. Hier einfach erklärt.

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Altersvorsorgedepot & AVRG: persönliche Beratung zur privaten Altersvorsorge

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Altersvorsorgedepot & AVRG einfach erklärt

Alle wichtigen Fakten zum Altersvorsorge-Reformgesetz kompakt und verständlich aufbereitet.

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Vorteile

Das ändert sich mit dem Altersvorsorge-Reformgesetz zum 1. Januar 2027

Statt nur Riester stehen ab 2027 drei Optionen zur Verfügung: das Altersvorsorgedepot mit den höchsten Renditechancen, ein Garantieprodukt mit Beitragsgarantie sowie ein gesetzlich vorgeschriebenes Standardprodukt.

Höhere Förderung Grundzulage von bis zu 540 € pro Jahr plus Steuervorteil.
Kinderzulagen bis zu 300 € pro Kind und Jahr sichern.
Berufseinsteiger-Bonus zusätzliche 200 € für unter 25‑Jährige.
Mehr Renditechancen das Altersvorsorgedepot nutzt langfristig den Zinseszins-Effekt.

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Altersvorsorge-Reformgesetz (AVRG) – Wichtige Informationen

Das Altersvorsorge-Reformgesetz reagiert auf die Herausforderungen des deutschen Rentensystems und ersetzt das bisherige Riester-Modell durch neue, flexiblere Vorsorgeprodukte. Es tritt zum 1. Januar 2027 in Kraft.

Das Altersvorsorgedepot

Das Altersvorsorgedepot bietet unter den neuen Produkten die höchsten Renditechancen. Wer früh einsteigt, profitiert über Jahrzehnte besonders stark vom Zinseszins-Effekt.

Wer besonders profitiert

Selbstständige erhalten erstmals Zugang zu staatlichen Zulagen. Eltern können bis zu 300 Euro pro Kind und Jahr sichern, und junge Menschen nutzen den langen Anlagehorizont für den Aufbau ihrer Altersvorsorge.

Bestehende Riester-Verträge

Bestehende Riester-Verträge bleiben unverändert gültig. Ein Wechsel in eines der neuen Produkte ist optional und nicht erforderlich.

Kernpunkte im Überblick

Start: 1. Januar 2027
Neue Produkte: Altersvorsorgedepot, Garantieprodukt, Standardprodukt
Grundzulage: bis zu 540 € pro Jahr
Kinderzulage: bis zu 300 € pro Kind und Jahr
Berufseinsteiger-Bonus: 200 € für unter 25‑Jährige
Riester-Bestand: bleibt gültig, Wechsel optional